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ALTA RESOLUCION EN LEBRIJA

FSP -Sevilla 150Publicada la Orden de 16 de octubre de 2014, por la que se establece el Hospital de Alta Resolución de Lebrija y se le adscribe su gestión a la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir.

 

 http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2014/207/BOJA14-207-00001-17605-01_00056960.pdf

DESESTIMADA LA DEMANDA DEL CSIF CONTRA EL PERSONAL DE LA AGENCIA SAE

FSP -Sevilla 150El Juzgado de lo Social de Sevilla desestima la demanda de la CSIF y
considera que somos trabajadores pertenecientes a la Administración
Autonómica de la Junta de Andalucía.

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VICTORIA DE UGT EN AMAYA

FSP -Sevilla 150UGT gana las elecciones sindicales en la Agencia de Medio Ambiente y Agua, realizadas el pasado día martes 14 de octubre.

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Horarios de Museos y Conjuntos Arqueológicos 2015

Junta de AndalucíaSUBCOMISION DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE.

Acuerdo adoptado para los horarios  de apertura al publico de los Museos y Conjuntos Arqueológicos de la comunidad Autónoma de Andalucia, el presente acuerdo tendrá una vigencia de 4 años, salvo denuncia expresa de alguna de las partes.

          Museos 

Del 1 de enero al 15 de junio y del 16 de septiembre al 31 de diciembre

de martes a sabado: 09,00h. a 19,30h.

domingos y festicos:09,00h. a 15,30h.

Del 16 de junio al 15 de septiembre  

De martes a domingos y festivos: 09,00h. a 15,30h.

          Conjuntos Arqueológicos 

Del 1 de enero al 31 de marzo y del 16 de septiembre al 31 de diciembre

De martes a sabado: 09,00h. a 17,30h. 

domingos y festivos: 09,00h. a 15,30h.

Del 1 de abril al 15 de junio

De martes a sabado: 09,00h. a 19,30h.

domingos y festivos: 09,00h. a 15,30h.

Del 16 de junio a 15 de septiembre

De martes a domingos y festivos: 09,00 a 15,30h.

Festivos Cerrados:1 y 6 de enero, 1 de mayo, 24,25 y 31 de diciembre.

Acta subcomisión firmada

La presión de UGT Andalucía obliga a la Junta a dar marcha atrás y suprimir el recorte del 5% a los empleados de las agencias y empresas públicas

FSP -Sevilla 150Finalmente la Junta repondrá el 5% a los empleados de las Agencias y Empresas Públicas. Así lo ha manifestado la presidenta de la Junta, Susana Díaz, tras subrayar que los presupuestos regionales para 2015 incorporarán el abono de la totalidad de las pagas extras a todos los empleados públicos.
UGT Andalucía ha sido contundente estos días, con nuestra oposición férrea a tal medida, ya que no se podía permitir diferenciar entre el funcionario estatutario y el empleado laboral o empleado público.

Tal como había comentado este mismo miércoles la secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla, "cuando se hicieron públicos los Presupuestos Generales del Estado ya comenté que no permitiríamos que se equilibrara el presupuesto en Andalucía ni mermando las políticas sociales, ni los salarios de los empleados públicos".

Desde UGT Andalucía nos alegramos que la Junta se haya replanteado el asunto y esto no se refleje en la merma de los salarios.

Vamos a seguir peleando por todas estas cuestiones que atañen a los derechos de los trabajadores, como siempre lo hemos hecho y valoramos positivamente este paso atrás de la Junta.

graves irregularidades en la gestión de cuatro hospitales comarcales sevillanos

FSP -Sevilla 150 

 La Cámara de Cuentas de Andalucía ha puesto de manifiesto en un informe publicado esta misma semana las graves irregularidades en la contratación y el desbarajuste contable con el que se dirigen cuatro hospitales comarcales de la provincia de Sevilla, los de Utrera, la Sierra Norte, Écija y Morón. De su gestión se encarga la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir, creada por la Junta en 2006 y que, al menos hasta 2012, fecha del informe de los auditores, se encontraba en una «situación financiera anómala»

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Listado Grupo V definitivo

Junta de AndalucíaResolución de 1 de octubre de 2014, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hacen públicos los listados definitivos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V.
Así como las plazas vacantes.

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