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SENTENCIA SOBRE LA DEPENDENCIA

FSP -Sevilla 150Con fecha 21 de Julio se celebró en la Audiencia Nacional el Juicio sobre demanda interpuesta en solitario por FSPUGT en relación al derecho de todos los trabajadores a los que les es de aplicación el VI Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a Personas Dependientes y desarrollo de la Autonomía Personal.
La Audiencia Nacional ha dictado SENTENCIA FAVORABLE al derecho de las/os trabajadoras/es del Sector de la Dependencia al disfrute de un día compensatorio por cada uno de los 14 festivos trabajados, además de que dicha libranza no se solape con el descanso semanal obligatorio.
Más información en tu sección sindical
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listas bolsa definitivas varias categorias

FSP -Sevilla 150el martes 28 de julio de 2015 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2014, de la siguiente categoría:

PERSONAL SANITARIO

Facultativo Especialista de:

-            farmacia hospitalaria

-             Alergología

-             Inmunología

-             Bioquímica Clínica

-             Farmacología Clínica

-             Psiquiatría

Médico de Familia Atención Primaria

Médico de Familia en plaza diferenciada de Centros de     Transfusión Sanguínea    

Médico de Admisión y Documentación Clínica


A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-Web en el menú "INFORMES" en el icono "HISTORICO BAREMOS".

Los listados contienen candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.


Desde las 15:00 h. del día 28 de julio de 2015 se pueden consultar estos listados en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.

El 29 de julio se inicia la contratación con las citadas listas.

UGT exige que el empleado/a público retome el protagonismo que los ciudadanos necesitan

 

 
UGT exige que el empleado/a público retome el protagonismo que los ciudadanos necesitan
 

En el día de hoy se ha procedido a la firma del Acuerdo para la defensa y mejora del empleo público en la Administración de la Junta de Andalucía, entre el Gobierno Andaluz y las tres Organizaciones Sindicales más representativas de la Función Pública (UGT, CCOO y CSIF).

UGT celebra el compromiso del Gobierno de Andalucía y entiende que la rúbrica de su Presidenta, Susana Díaz, es un aval para retomar la senda que lleva a conseguir unos Servicios Públicos de calidad que lamentablemente han visto como en los últimos años han mermado su calidad asistencial.

La recuperación de los 44 días de la paga extra de diciembre de 2012, que se hará efectiva en febrero de 2016, y el inicio de la negociación de la Ley de Empleo Público de Andalucía, la negociación colectiva del personal del Sector Público Instrumental y su acceso y movilidad, así como la recuperación de los derechos suspendidos por la Ley 3/2012. El recuperar el 100% de la jornada laboral y sus retribuciones a partir del 1 de enero de 2016 en toda la Administración de la Junta de Andalucía, impulsar la negociación en todas las Mesas Sectoriales y un calendario de restitución de otros derechos suspendidos desde el Decreto-Ley 1/2012. Así como un profundo estudio de las adaptaciones de horarios y jornada a la vida personal, familiar y laboral y el abono del 100% del complemento por incapacidad temporal, conforman un abanico de mejoras que deben de ser el inicio de la recuperación de lo que nunca debimos de haber perdido.

En comparecencia, Antonio Tirado Blanco, Secretario General de la Federación de Servicios Públicos de UGT Andalucía, ha valorado como positivo este acuerdo y se compromete a ser garante de su cumplimiento: “ Este Acuerdo además de la recuperación de los derechos laborales, supondrá una recuperación de la dignidad y la profesionalidad de los empleados públicos que sin duda conlleva una prestación de los servicios públicos adecuada a las necesidades de los ciudadanos Con esto también esperamos que este acuerdo sirva de referente para el resto de Comunidades Autónomas, así como para el Gobierno Central”

Todo esto debe redundar en lo que UGT lleva exigiendo desde el comienzo de la crisis y que no es otra cosa que la recuperación de la dignidad y el orgullo de sentirse servidor/a público.

UGT sigue siendo muy consciente de que a mayor calidad de empleo y mejores condiciones laborales de los Empleados Públicos, mejor atención recibirán nuestros conciudadanos. Incentivar el Empleo Público de Calidad es una clara apuesta por los derechos de los ciudadanos.

Pincha aquí para descargar el Acuerdo.

Pincha aquí para ver Nota de Prensa.

ACUERDO CON LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA LA RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRA DE 2012 Y DEL 100% DE LA JORNADA Y RETRIBUCIONES

FSP -Sevilla 150La Junta de Andalucía y los Sindicatos presentes en la Mesa General de la Función Pública en Andalucía han llegado al ACUERDO PARA LA DEFENSA Y MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, dicho Acuerdo que afecta a todas las empleadas y empleados públicos del Sector Público en Andalucía, recoge entre otros, la devolucíon de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, así como la recuperación del 100% de la jornada y el 100% de las retribuciones, también la elaboración de la Ley del Empleo Público de Andalucía y la recuperación de los derechos laborales perdidos por la Ley 3/2012.

Mañana se hará el Acto de la Firma

SEGUIREMOS INFORMANDO

UGT INFORMA

CONTRA LAS AGRESIONES SEXUALES

valme1Trabajadoras y trabajadores asi como algunos usuarios, se han concentrado hoy en las puertas del Hospital de Valme en protesta por la inseguridad que sufren tanto los profesionales como los usuarios que acceden al centro sanitario. los aparcamientos se han convertido en lugar peligroso, produciendose en dias pasados agresiones sexuales. La junta de personal convocaba esta concentracion para pedir a la direccion gerencia asi comoa las autoridades municipales mas vigilancia en accesos y aparcamientos del recinto hospitalario durante las 24 horas, para garantizar la tranquilidad a la hora de trabajar  y acudir a consultas medicas.

CRP EVENTUALES

FSP -Sevilla 150Los profesionales con nombramiento eventual que tengan como mínimo 120 días continuados de servicios prestados en el SAS, aunque sean en diferentes Servicios o Unidades Clínicas, tendrán derecho a cobrar la parte proporcional del Complemento de Rendimiento Profesional que le corresponda.
UGT había reivindicado este derecho, y ya por fin ha sido posible con la modificación y aclaración de la Resolución 2015 que actualiza y regula aspectos del Complemento al Rendimiento Profesional.
Cualquier aclaración ó el no cumplimiento de lo anteriormanete expuesto, acude a tu sección sindical deUGT más cercana.

LISTAS BOLSA UNICA AUXILIARES ENFERMERIA

FSP -Sevilla 150Ell viernes 26 de junio de 2015 a partir de las 15:00 h. se publicarán en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2014, de las siguientes categorías:  Auxiliar de enfermeria.

 

El 29 de junio se inicia la contratación con las citadas listas.

 

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