Unión General de Trabajadores

120 Aniversario de UGT. 1888 - 2008

 

Servicio de Consultas Jurídicas para la Mujer Trabajadora

   

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Conceptos - Glosario de Términos

  

Consultas más frecuentes de "Artemisa"

   

La Ley de Igualdad y la Negociación Colectiva

La Ley de Igualdad y la Negociación Colectiva

  Normativa relativa al principio de igualdad entre mujeres y hombres

 

Normativa Nacional

 

Por textos legales

  • CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

  • LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  • Código Penal

  • Ley de Empleo

  • Estatuto de los Trabajadores

  • Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social

  • Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

  • Ley de Prevención de Riesgos  Laborales

  • Ley de Procedimiento Laboral

  • Plan Concilia

     

  • Acuerdo de la Mesa General por el que se establecen medidas retributivas y para la mejora de las condiciones de trabajo y la profesionalización de los empleados públicos

  •  

  • Instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal civil al servicio de la Administración General del Estado

  •  

  • Órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  • Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género

     

  • Orden PRE/525/2005 por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se adoptan medidas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres

  • Orden APU/526/2005 por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado

  • Real Decreto 237/2005 por el que se establece el rango y las funciones de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, de medidas de protección integral contra la violencia de género

  • Por materias

  • Acceso al Empleo

  • Acoso Sexual y acoso por razón de sexo

  • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

  • Delegación Especial de Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer

  • Maternidad/Paternidad

  • Medidas para favorecer la igualdad entre mujeres y hombres

  • Extinción / Despido

  • Medidas y Planes de Igualdad en las empresas

  • Medidas para la igualdad entre mujeres y hombres

  • Plan de Igualdad de género en la Administración General de Estado

  • Plan Concilia

  • Promoción

  • Retribución

  • Salud Laboral

     

  • Violencia de Género

  • Instrumentos de Tutela frente a la Discriminación

  •  Novedades Jurídicas

  • Sentencia de la Audiencia Nacional sobre disfrute del  permiso de lactancia  acumulada en casos de partos múltiples

  • Sentencia J S MADRID sobre elección de turno fijo en caso de reducción de jornada

  • Sentencia del Tribunal Constitucional del 21 de julio de 2008 sobre comunicación del embarazo al empresario

  • Sentencia Juzgado de lo Social número 5 de Murcia de 23 de abril de 2008 sobre elección de turno de trabajo

  • Sentencia Juzgado de lo Social número 1 de Cartagena de 17 de abril de 2008 sobre modificación de sustancias de las condiciones de trabajo

  • Sentencia del Tribunal Constitucional de vulneración del derecho a no ser discriminada por razón de sexo en el ejercicio del derecho a reducción de jornada por guarda legal de hijo menor de 6 años

  • Sentencia del Tribunal Constitucional sobre discriminación en al acceso al empleo: participación en un proceso de selección durante la baja maternal

  • Sentencia sobre ampliación del permiso de lactancia en caso de parto múltiple

  • Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas sobre la maternidad y vacaciones

  • Permiso de maternidad/paternidad en caso de fallecimiento de la madre

  • Sentencia del Juzgado de lo Social nº 35 de Madrid que reconoce derecho a la elección de turno de trabajo sin disfrute de reducción de jornada

  •   Negociación Colectiva

  • La Ley de Igualdad y la Negociación Colectiva

  • Políticas de Igualdad en la Negociación Colectiva. Planes de Igualdad en las Empresas (Noviembre de 2006)

  •    
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    Proyecto Artemisa

    Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Por solidaridad otros fines de interés social

    < Mujer Trabajadora

     

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